Voulez-vous avoir une attitude proactive ?

Avez-vous déjà entendu ces mots attitude proactive écrits ailleurs que sur un CV ?

Non?

Ce n’est pas grave, nous non plus ! Mais c’est un terme qui attire généralement l’attention de tous ceux qui le lisent et peu de gens savent réellement ce qu’il signifie.

Que signifie la proactivité ?

La proactivité consiste à agir en amont d’une situation future, plutôt que de se contenter de réagir. C’est prendre le contrôle et faire bouger les choses plutôt que de s’adapter à une situation ou d’attendre que quelque chose se passe.

Ok, maintenant vous savez ce que ce mot signifie et pourquoi beaucoup de gens glissent ce mot dans leur Curriculum. Justement, la raison pour laquelle tant de gens le font, c’est qu’il s’agit d’une qualité très appréciée par les entreprises. Si vous avez un travailleur qui a une attitude proactive, vous attendez de lui qu’il soit capable de faire face aux problèmes et de les empêcher de se produire, ou du moins qu’il sache comment les résoudre plus efficacement.

Les qualités des personnes proactives

Mais une attitude proactive va plus loin. Les personnes proactives ont tendance à avoir des qualités qui les rendent particulièrement productives et appréciées dans leur travail. Voulez-vous être plus proactif ? Jetons un coup d’œil à certaines d’entre elles.

Ce sont des personnes actives

C’est la qualité de base d’une personne proactive. Si vous n’êtes pas une personne active, vous ne pourrez pas atteindre la proactivité. Les personnes proactives recherchent l’action, aiment résoudre les problèmes et font tout ce qu’il faut pour éviter qu’ils ne se produisent. Ces personnes aiment faire des choses et ne restent pas ancrées dans la routine, mais elles recherchent de nouveaux défis qui leur permettent d’évacuer leur énergie.

Elles se connaissent elles-mêmes

La proactivité implique la connaissance de soi. Être proactif n’implique pas d’être actif “aveuglément”, mais de se regarder soi-même et de connaître les limites et les capacités dont on dispose. Quelles sont les qualités qui vous distinguent ? Comment pourriez-vous vous améliorer ? Quelles sont vos faiblesses au niveau personnel ou professionnel ? Telles sont les questions que se posent les personnes proactives pour mieux se connaître, se situer et avoir une plus grande confiance en leurs possibilités.

Elles ont confiance en elles

Pour se déplacer dans le monde avec l’attitude dynamique dont font preuve les personnes proactives, il sera essentiel d’avoir confiance en soi. Les personnes proactives réfléchissent, planifient et, convaincues qu’elles font bien les choses, elles agissent. En outre, cette façon d’agir renforce votre propre estime de soi.

Elles sont créatives et cherchent des solutions différentes

Une personne proactive n’abandonne pas facilement. Si la solution habituelle ne donne pas de résultats, elle cherche de nouvelles alternatives. Avez-vous vu la série télévisée classique MacGyver ? Vous souvenez-vous qu’il était capable de construire un camion à six essieux avec une boîte d’allumettes et quatre cintres ? C’était un champion proactif.

Ils s’expriment de manière positive, ils ont une attitude proactive

Vous savez déjà que les personnes proactives sont toujours à la recherche de solutions aux problèmes, et pour ce faire, le langage positif peut ouvrir des portes qui sont fermées. Si vous vous exprimez avec optimisme, vous constaterez que les gens sont plus enclins à chercher des solutions avec vous.

Ils pensent au-delà du court terme

Il s’agit d’une autre qualité très spécifique des personnes proactives. La plupart des gens ont tendance à se concentrer sur leurs tâches immédiates, sans prêter beaucoup d’attention à l’évolution des choses à moyen et long terme. Une personne proactive essaie d’anticiper les besoins et les problèmes futurs : elle sait à quel point la planification peut être efficace. La proactivité est donc très importante pour les postes de direction.

Elles ont la maîtrise de soi

Les personnes proactives savent que, pour trouver la solution à un problème, elles ne doivent pas se laisser emporter par leurs émotions. Dans certaines situations, le stress peut nous jouer des tours. Les personnes proactives savent maîtriser la situation, mais aussi calmer leur entourage, en les rassurant et en respectant leurs opinions et leur façon de penser.

Ils sont concentrés

Pensez-vous que la meilleure façon de résoudre un problème au travail est de parler de la beauté de Beyoncé ou du mauvais temps qu’il fait en ce moment ? Les personnes proactives veulent être efficaces, ce qui implique d’éliminer les problèmes inutiles. Ils auront le temps de parler de ces choses plus tard, après le travail…

Elles sont constantes

Guidées par leur confiance en elles-mêmes et par la planification, les personnes proactives savent qu’elles sont sur la bonne voie et sont conscientes qu’il faut souvent attendre un peu avant de voir des résultats. C’est pourquoi elles n’abandonnent pas facilement.

Elles sont disciplinées

Les qualités de la proactivité mènent à la discipline. Si une personne est concentrée, elle sait ce qu’elle doit faire, elle est constante, elle a la maîtrise d’elle-même, elle est active… la personnalité disciplinée naît d’elle-même.

Ils sont persuasifs

Peu de gens sont capables de résister à l’attrait d’une personne proactive. Votre confiance en vous, votre maîtrise de soi et votre capacité à respecter les idées des autres vous aideront à faire entendre vos idées.

Ils sont sociables

C’est une autre qualité qui vient des autres. Une personne active, avec de l’estime de soi, positive et créative, trouvera généralement de la satisfaction dans les relations sociales, ce qui sera positif pour le travail.

Ils apprennent de la critique

Marquez vous d’une croix rouge la photo des personnes qui vous critiquent ?Et vous l’envoyez à cette personne ?Dans une boîte, comme au cinéma ? Voulez-vous finir en prison ? Détendez-vous ! Pour une personne proactive, la critique est une occasion d’apprendre et de s’améliorer, elle ne la prend pas personnellement et en tire des leçons.

Elles sont flexibles

Rappelez-vous : les personnes proactives sont créatives, veulent trouver des solutions aux problèmes et les anticiper, ce qui implique une grande capacité d’adaptation et de flexibilité. Si vous ne changez pas d’avis et ne vous adaptez pas, vous aurez du mal à trouver de nouvelles solutions.

En résumé

And you? Do you have all these qualities, or at least some of them? It is true, they all seem like qualities for a superhuman, but even if you do not reach the golden levels of maximum proactivity, they might help you improve.

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