¿Buscas trabajo como técnico de sistemas?

¿Ya lo tienes, pero te apetece cambiar de aires?

¿O simplemente estás curioseando en plan abuela del visillo para ver qué es lo que se mueve en tu sector?

Está bien, intentaremos dar respuesta a tus inquietudes…

Entre ellas, es probable que se encuentre la de conocer cuál es el perfil que están demandando las empresas cuando quieren contratar un técnico de sistemas.

Si echamos un vistazo a las ofertas de empleo que aparecen en los principales portales de búsqueda podemos extraer una serie de requisitos más o menos comunes que puede ayudarnos a construir ese perfil. Pero antes de hacerlo, ¿qué tal si explicamos un poco qué es y que hace un técnico de sistemas?

¿Qué es un técnico de sistemas?

Un técnico de sistemas es la persona encargada del mantenimiento, supervisión, reparación, creación de scripts, automatización de tareas sobre los servidores y sus sistemas operativos y aplicaciones. Esto no lo digo yo, lo dice el BOE, así que habrá que hacerle caso…

Además de estas, el técnico de sistemas también realizará frecuentemente otras tareas, como la instalación de programas, mantenimiento, toma de medidas de seguridad, etc.

Dicho de otro modo, el técnico de sistemas es un coloso que se encarga de conseguir que nuestros sistemas informáticos funcionen como es debido. Casi nada.

¿Qué perfil buscan las empresas en un técnico de sistemas?

Por suerte, existe un gran número de empresas buscando técnicos de sistemas en la actualidad, lo que supone una estupenda noticia si buscas trabajo en este puesto o si te apetece cambiar de aires.

Pero, ¿qué es exactamente lo que buscan? Como puedes suponer, cada empresa tendrá unos requerimientos en función de las necesidades del puesto y esos “gustos propios” que suelen formar parte de la personalidad de las compañías y las personas que se encargan de los Recursos Humanos, pero un análisis de las ofertas de empleo nos permite extraer algunos requisitos más o menos habituales.

1. Conocimientos técnicos

Es una absoluta obviedad, pero eso no significa que debamos olvidarlo. El del técnico de sistemas, como su propio nombre indica, es un perfil técnico, por lo que será imprescindible contar con conocimientos muy específicos. ¿Concretamos un poco más?

Aunque en ocasiones no será así, en principio se trata de un puesto que no suele requerir de formación universitaria, aunque sí de titulación oficial, como pueda ser Formación Profesional (Grado). Como puedes entender, el tipo de titulación dependerá del país en el que te encuentres. Además, también se exigirán con frecuencia certificaciones oficiales que acrediten el manejo de determinadas herramientas, otorgadas sus fabricantes o por instituciones acreditadas.

Lo que no resulta tan sencillo es valorar cuáles son los campos de conocimiento técnico más demandados, por lo heterogéneo de las ofertas. Solo a modo de ejemplo, suelen ser bastante bien valorados conocimientos en administración de sistemas de comunicaciones (WiFi, switches, routers, etc.), manejo de herramientas de monitorización, conocimientos sobre entornos de red, entornos Windows, conocimientos de Linux, bases de datos, virtualización, administración de seguridad, administración de arquitecturas cloud…

Lo cierto es que la variedad de conocimientos que se demandan es tal que, de nuevo es obvio decirlo pero, ¡cuantos más tengas, mejor!

2. Don de gentes

No es que se trate de un puesto en el que deba desplegarse un carisma a prueba de bomba, pero el trabajo como técnico de sistemas suele requerir el trato habitual con usuarios del sistema que comunicarán necesidades (por ejemplo, la resolución de incidencias), por lo que será necesario contar con la capacidad para comunicarse con ellos de forma efectiva y tener las dosis de amabilidad y tranquilidad necesarias para hacerlo sin terminar tirándose de los pelos (algo nada sencillo en ocasiones). ¡Paciencia!

3. Capacidad para trabajar en equipo

Seguro que lo sabes si ya has trabajado como técnico de sistemas. Además de la relación con usuarios, el puesto exigirá trabajar en equipo con otros compañeros o jefes, o incluso dirigir pequeños equipos en ocasiones, lo que demandará la capacidad de saber hacer grupo y relacionarse con los demás integrantes del equipo de una forma efectiva.

4. Carácter metódico

Tanto a la hora de resolver incidencias como en el momento de elaborar o participar en proyectos, el ser una persona metódica, organizada y que trabaja de forma minuciosa será de gran ayuda para el técnico de sistemas, y algo muy valorado por las empresas.

5. Carnet de conducir

Aunque en ocasiones el lugar de trabajo del técnico de sistemas será más o menos fijo, con frecuencia tendrá que desplazarse a diversos lugares para atender a las necesidades de las empresas para las que se ofrezcan servicios.

Teniendo en cuenta que muchas empresas tienen sus centros de trabajo o sus infraestructuras informáticas ubicadas en lugares mal comunicados mediante transporte público, disponer de carnet de conducir será un requisito imprescindible para optar a muchas ofertas de empleo.

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En conclusión

Y hasta aquí hemos visto algunos de los requisitos que las empresas buscan para cubrir un puesto tan exigente como el de técnico de sistemas. ¿Quieres ver algo más?

Si eres técnico de sistemas o si trabajas en el sector, conocerás la importancia que las herramientas de monitorización tienen para supervisar el buen funcionamiento de los sistemas informáticos. E incluso es muy probable que ya conozcas Pandora FMS.

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